Что такое патент на работу для иностранных граждан?

Патент для Иностранца: получить и проверить, Сколько стоит патента у иностранцев

Что такое патент на работу для иностранных граждан?

С 1 января 2015 года иностранные работники обязаны получать патенты из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП, а не разрешения на работу. Такие новшества вводятся федеральным законом от 24.11.14 № 357-ФЗ. Часто также стоит вопрос, можно ли за иностранцев самим (организации или ИП) оплатить платить в банке стоимость разрешения.

В России иностранцы могут находиться как:

Примечание: Подтвердить свой статус иностранец должен определенными документами.

  1. временно пребывающие;

    Временно пребывать в России иностранцы могут, получив визу или находясь на ее территории в безвизовом порядке. Доказательством статуса временно пребывающего в России иностранца будет миграционная карта.

    У такого иностранца она должна быть обязательно. В миграционной карте фиксируются дата выдачи и срок пребывания мигранта в России. По окончании указанного срока иностранец может его продлить.

    Кроме того, он может получить разрешение на временное проживание или даже вид на жительство.

  2. временно проживающие (РВП);

    Получив разрешение на временное проживание, иностранец может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляется в виде отметки в документе (штампа), удостоверяющем личность, а при его отсутствии – отдельным документом.

    Временно проживающим в России иностранцам не нужно получать разрешение на работу или патент. При этом они могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание.

    Об этом сказано в пунктах 4 и 5 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

    Исключением из этого правила являются иностранцы, профессии которых включены в список профессий и должностей, дающих право на работу в другом регионе.

  3. постоянно проживающие.

    Иностранец, проживший в России год, может подать заявление о выдаче вида на жительство. Он выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться. Вид на жительство, полученный лицом без гражданства, одновременно будет для него и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство также позволяет иностранцу свободно въезжать в Россию и выезжать с ее территории.

    Иностранных граждан, имеющих статус постоянно проживающих, принимают на работу без специальных разрешений, в том числе и без разрешения на работу. То есть в том же порядке, который установлен и для российских граждан. При этом о приеме на работу постоянно проживающих иностранцев необходимо уведомить миграционную службу. Это следует из пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

У любого иностранца должны быть документы, удостоверяющие его личность.

Так, у иностранца должен быть паспорт либо другой документ, который может подтвердить личность, согласно законодательству или подписанным международным соглашениям России.

Человек без гражданства также может подтвердить личность, как указано выше, разрешением на временное пребывание (когда оно оформлено отдельным документом) или видом на жительство.

Примечание: Статьи 2, 5, 5.1, 6, 6.1, 8, 10 и 10.1 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ.

Согласно положений пунктов 1–2 и абзаца 2 пункта 5 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ иностранный гражданин, временно пребывающий на территории России в безвизовом порядке, может находиться в стране не больше 90 суток (как суммарно, так и непрерывно) в течение каждого 180-дневного периода. Однако этот срок считают продленным, если ему выдали патент, продлили его срок действия или переоформили его.

По истечении срока пребывания безвизовый иностранный гражданин согласно пункта 2 статьи 5 Закона от 25 июля 2002 № 115-ФЗ обязан выехать из России, за исключением некоторых случаев.

К таким относятся:

  • продление действия визы или срока временного пребывания,
  • выдача разрешения на временное проживание,
  • выдача вида на жительство,
  • принятие заявления и документов, необходимых для получения разрешения на временное проживание,
  • принятие заявления о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство РФ иностранного гражданина, признанного носителем русского языка,
  • принятие заявления о выдаче вида на жительство и др.

Вводная информация патент на работу иностранца

Согласно п.1 статьи 13.3 Федерального закона от 25.07.

02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон № 115-ФЗ) работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина документа, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

С 1 января 2015 года разрешения на работу будут получать только те иностранные граждане (временно пребывающие на территории РФ), которые приехали из «визовых» стран, то есть из тех, с которыми у России установлен визовый режим. Иностранцы из стран с безвизовым режимом, работающие как на граждан, так и на организации или ИП, будут трудиться по патентам для иностранцев.

В статье 227.

1 НК РФ сказано, что разрешение на работу в РФ обязаны приобрести:

  • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму у физических лиц для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
  • иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность по найму в организациях или у индивидуальных предпринимателей, а также у занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, и других лиц.

Примечание: Постановление Правительства РФ Проект

Проектом предлагается сохранить установленную на текущий год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, за исключением строительства, деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта.

Так, в настоящее время ограничений на привлечение иностранных работников в сфере строительства нет. На следующий год предлагается установить предел в 80%.

Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2018 год

Примечание: Постановление Правительства РФ от 04.12.2017 № 1467
Согласно лимитам компании, деятельность которых связана с автомобильным грузовым транспортом, могут иметь в штате не более 28% иностранцев (сейчас для них допустимая доля иностранных работников – 30%).

Также на 2% (с 30% до 28%) снижен лимит на иностранцев для работодателей, ведущих деятельность в области сухопутного пассажирского транспорта.

Для компаний, занимающихся выращиванием овощей, максимально допустимая доля иностранных сотрудников осталась прежней – 50%.

При этом, из перечня регионов, на овощеводческие предприятия которых это ограничение не распространяется, исключен Краснодарский край.

Определение патента для иностранного гражданина дано в пункте 1 статьи 2 Закона № 115-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2015 года. Там написано, что трудовой признается деятельность иностранного гражданина в РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (п. 1ст. 2 Закона № 115-ФЗ)

Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.
Без этого документа, иностранному работнику трудовую деятельность вести нельзя!

С 1 января 2015 года согласно ПРИКАЗа ФМС РФ от 8 декабря 2014 г. № 638 вводится форма бланка, выдаваемого иностранному гражданину, прибывшему в РФ в порядке, не требующем получения визы.

Бланк является документом строгой отчетности и относится к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты «Б».

Патент для осуществления трудовой деятельности у юридического лица оформляется на бланке синего цвета.

Лицевая сторона разрешения содержит цветную фотографию иностранного гражданина и сведения:

  • ФИО;
  • дата рождения;
  • гражданство;
  • реквизиты документа, удостоверяющего личность;
  • ИНН;
  • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности).Примечание: В случае необходимости осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в патенте, данный иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший патент, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком патенте.

А на оборотной стороне патента указывается:

  • территория действия патента;
  • кем выдан;
  • дата выдачи.

Примечание: Бланк патента имеет серию и номер, голограмму, а также штрихкод.

Обязанность работодателя при заключении договора на работу с иностранцем

Работодателям или заказчикам услуг, нанимающим «безвизовых» иностранных работников, не придется получать специальное разрешение на привлечение к работе.

Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Это уведомление можно представить как на бумаге, так и в электронном виде через интернет.

Работодатели должны уведомлять ФМС о найме и увольнении всех мигрантов

Приказом ФМС от 08.12.2014 № 640 Миграционная служба утвердила новые формы (в формате Excel) уведомлений о заключении или расторжении трудового либо ГПД с иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Источник: https://www.Assessor.ru/notebook/nalog_kodeks/patent_rabota_inostrancev/

Патент на работу для иностранных граждан в 2019 году: оформление и стоимость

Что такое патент на работу для иностранных граждан?

Трудовое разрешение, официально именуемое патентом на работу, выдается иностранцам, которые планируют работать в России. Получить его могут граждане безвизовых для России стран. Этот документ необходим для реализации их права на труд.

Что представляет собой рабочий патент

Патент на работу — образец

Документ, согласно которому иностранец, въехавший из безвизовой страны и желающий осуществлять в РФ трудовую деятельность, получает возможность делать это беспрепятственно и легально.

Имея патент, на работу можно устроиться абсолютно в любой сфере и у любого субъекта хозяйствования. Занятость разрешена в штате юрлица и у физического лица в качестве нанятого работника.

Кому нужен, а кому не требуется

Придется получать разрешение иностранцам из следующих государств:

  • Абхазия;
  • Украина;
  • Молдова;
  • Таджикистан;
  • Азербайджан;
  • Узбекистан;

Не нуждаются в оформлении прибывшие из стран — членов Таможенного союза. Его нет необходимости получать работникам из:

  • Армении;
  • Беларуси;
  • Кыргызстана;
  • Казахстана.

Территория действия

Этот документ выполняет территориальное ограничение. Работать легально мигрант может лишь на указанной территории.

Так, например, невозможно трудиться по единому патенту и в Московской области, и непосредственно в столице. Для двух этих территорий предусмотрен запрос разных патентов — таково правило, введенное в 2016 году.

Соответствие профессии

Также в документе содержится прямое указание на профессию его обладателя. И вести деятельность иного рода, не входящую в профессиональный спектр, иностранец не может.

Оформление

Чтобы выдали патент, гражданину другого государства необходимо заполнить заявление, собрать нужные документы и отправиться в уполномоченный орган.

Кто выдает

Оформляется патентное разрешение в ГУВМ МВД, там же и выдается. Кроме того, можно получить его в центрах Госуслуг.

Третий вариант – обращение к посредникам, оказывающим подобные услуги мигрантам. Но даже при приеме документов фирмой, получение всегда происходит только на руки лично заявителем.

Порядок получения

Чтобы начать процесс получения, при въезде в РФ иностранец должен знать и соблюдать законодательство, которое касается мигрантов:

  • Безвизово он въезжает на российскую территорию и оформляет миграционную карту;
  • В графе о цели прибытия он указывает «работа»;
  • Сразу после въезда должна быть оформлена страховка;
  • В семидневный период после въезда нужно встать на миграционный учет;
  • После этого в течение тридцати дней оформить рабочее разрешение.

Чтобы стать владельцем патента, необходимо следующее:

  1. Пройти специальное медобследование;
  2. Сдать языковой и правовой тест;
  3. Оформить ДМС;
  4. Сделать дактилоскопию;
  5. Перевести на русский язык и нотариально заверить паспорт;
  6. Оплатить месячную ставку налога НДФЛ (авансово);
  7. Сделать фото требуемых параметров;
  8. Заполнить заявление.

Сбор документов

Собрать необходимо следующий список:

  • Заявление на специальном бланке;
  • Заграничный или общегражданский паспорт (документ въезда);
  • Перевод паспорта на русский язык и удостоверение верности оригиналу нотариусом;
  • Миграционная карта;

Миграционная карта России

  • Страховой полис;
  • Сертификат медкомиссии;
  • Результаты языкового и правового экзамена;
  • Сведения о миграционном статусе;
  • Чек произведенной оплаты;
  • Единичная фотография 3х4 см;
  • ИНН.

ИНН физического лица (Свидетельство)

Медицинское обследование

Состоит из нескольких этапов:

  1. Сдача анализов на заболевания, которые признаны опасными;
  2. Флюорографическое обследование;
  3. Осмотр терапевтом;
  4. Осмотр фтизиатром;
  5. Консультация дерматовенеролога;
  6. Заключение психиатра-нарколога.

По результатам выдается заключение о медосвидетельствовании и справка отсутствия ВИЧ.

Экзаменационные процедуры

Госэкзамен и сертификат о его прохождении – обязательная процедура. Она состоит из трех модулей:

  1. Язык Российской Федерации;
  2. Российская история;
  3. Действующее законодательство РФ.

Владеть экзаменуемый должен лексикой и грамматикой, аудированием и речью устной (говорение), чтением и письмом. Эти навыки составляют языковой модуль.

Исторический и законодательный модули включают по 10 пунктов каждый.

Проверять знания не будут пристрастно, но языковую часть нужно сдать верно на 60%, а в остальных разделах правильно ответить на 50% вопросов.

Полис ДМС

Согласно законодательству, полис страхования здоровья любой иностранец, в том числе и прибывший на работу, должен купить в первые сутки прибытия. Оформляет его компания-страховщик. Страховая сумма должна быть не менее 100000 рублей. Период покрытия – весь срок пребывания на территории федерации.

Для оформления понадобится паспорт и копия миграционной карты.

Важно! При отсутствии этого документа с иностранца взимается штраф от 5 до 7 тысяч рублей. Если нарушение повторно, будет запрещен въезд на российскую территорию.Полис

Заявление

Образец трудового патента

Заполняется заявление, бланк которого можно получить в органах подачи, по образцу. Сведения вносятся печатными буквами. Язык только русский. Ошибки и помарки не допускаются.

Патентное удостоверение

Перевод документов

Перед подачей все документы, сколько есть в пакете, включая паспорт, переводятся на русский язык. Переводы заверяются. Делаются ксерокопии удостоверяющих личность документов и миграционной карты.

Дактилоскопия

Для иностранцев процедура не является обязательной, но те, кто подает заявление на трудовой патент, обязаны ее пройти. Снимаются отпечатки, когда все документы сданы на оформление, и прошение о выдаче патента одобрено, в территориальном отделении МВД. Для прохождения нужно написать заявление на проведение процедуры.

Стоимость и сроки

Выдаваться трудовое разрешение может на срок от одного месяца до года. 12 месяцев – максимальный срок. Первая оплата происходит при подаче заявления. Вносится платеж НДФЛ за месяц. Затем такие платежи следует совершать ежемесячно, не допуская просрочек даты оплаты.

Разрешено заплатить сразу за весь период действия патента, но не более 12 месяцев.

Стоимость патента в разных регионах различна. Рассчитывается по формуле:

  • Базовая ставка;
  • Коэффициент НДФЛ;
  • Региональный коэффициент.

Базовая ставка единая, на 2019 г. она составляет 1200 рублей. Коэффициенты по регионам разные. В Москве на месяц патент будет стоить 4500 рублей, для Московской области – 4300 рублей.

Новый патент по истечении 12 месяцев можно получить без выезда из России.

Проверка подлинности

Эта процедура может понадобиться как работодателю, так и самому владельцу патента, чтобы проконтролировать его статус и достоверность данных. Можно самостоятельно совершить проверку на сайте ГУВМ services.fms.gov.ru.

Но юридически эта проверка не имеет силы. Если заключение нужно официальное, в ГУВМ придется отправить письменный запрос.

Где можно оформить

На процесс оформления мигранту отводится месяц со дня его въезда. После подачи отказ или готовый документ приходит через 10 рабочих дней.

Любую консультацию в Москве по заявке и выдаче патентного документа иностранцы могут получить по телефону +7 (495) 777-77-77. Также можно задать вопрос онлайн-консультанту на портале fmsmoscow.ru.

Таблица. Отделения ГУВМ по московским округам

Округ Контакты
Восточный улица Вернисажная, дом 18 (495) 965-29-82
Южный ул. Судостроительная, дом 48 (495) 734-61-49
С-В ул. Пришвина, д.14, стр.18-499-206-25-29
Западный ул. Лобачевского, д. 1168 (499) 148-18-89
Ю-З ул. Ленинский проспект, д. 1238 (499) 749-64-15
Северный ул. Адмирала Макарова-23, кор. 18 (499) 156-17-41
Зеленоградский Зеленоград, корпус 9318 (499) 731-08-51
Центральный ул. Средняя Калитниковская-318 (495) 951-23-35, 8 (915) 183-69-72
Новомосковский и Троицкий ул. Октябрьский пр-т, д. 208 (495) 851-01-30
Ю-В ул. Маршала Кожедуба, д. 2/18 (495) 658-91-03
С-З Карамышевская набережная-148 (499)191-19-28

Ответственность за отсутствие патента

Работодатель не имеет права заключать договор о найме работника-иностранца, не имеющего патента, если он положен ему по закону.

После получения патента работник имеет двухмесячный срок для поиска работодателя. Копию трудового договора он отправляет в ГУВМ. Если через два месяца после получения этого не сделано, патент аннулируется.

Работодатель также уведомляет ГУВМ о приеме иностранца.

Если патент просрочен, аннулирован, используется территориально не там, где выдан; если мигрант работает по другой профессии и иным образом нарушает закон, он подпадает под Статью 18.10. КоАП.

Согласно тексту статьи, иностранцу положен административный штраф от 2000 до 7000 рублей. Возможно также его выдворение из РФ.

Трудиться без патента в РФ иностранцу, если он прибыл без визы не из страны Таможенного союза, запрещено. Нарушение карается строго. Но если соблюдать законодательство, вовремя продлевать патент и работать строго в рамках его действия, можно трудиться в любой сфере, у любого субъекта хозяйствования, на тех же условиях, что и граждане России.

Источник: https://migrantvisa.ru/russia/migraciya/rabochij-patent/

Как получить патент на работу, особенности процедуры

Что такое патент на работу для иностранных граждан?

Российская Федерация, в частности ее столица, всегда привлекала иностранных граждан возможностью заработать денег и улучшить свое финансовое состояние. Жители Украины, Казахстана, а также других стран СНГ едут в Россию в поисках новой жизни и более ощутимых заработков.

Однако для того чтобы трудоустроиться на территории РФ, необходимо оформить разрешение на работу или патент. В противном случае вы рискуете получить статус нелегального работника, что влечет за собой не только выдворение из страны, но и наложение административных санкций.

С условиями оформления патента на работу для иностранных граждан, его стоимостью, особенностями процедуры продления документа ознакомит вас материал, представленный в данной статье.

Что такое патент на работу и кому он нужен

Для легального трудоустройства иностранцу необходимо оформить один из следующих документов: разрешение на трудоустройство или патент. Какой именно документ нужно получить зависит от двух факторов:

  • Гражданство трудового мигранта;
  • Миграционный режим, установленный между страной, подданным которой является иностранец, и Россией.

Если для въезда на территорию РФ трудовому мигранту следует оформлять визу, ему потребуется разрешение на трудоустройство. Для подданных государств, пребывающих в безвизовых отношениях с Россией, необходимо получить патент. Также есть ряд стран, жители которых вообще освобождаются от оформления какого-либо документа. К таким странам относятся:

  1. Беларусь;
  2. Армения;
  3. Казахстан;
  4. Киргизия.

Подданные вышеперечисленных стран, желающие получить легальную работу в России, должны всего лишь пройти процедуру постановки на миграционный учет, сделать это можно по месту фактического пребывания, и заключить контракт с работодателем-гражданином РФ.

Согласно законодательству от обязанности получения патента освобождены:

  1. Участники программы переселения соотечественников, а также члены их семей;
  2. Дипломаты, консулы, представители организаций международного значения;
  3. Аккредитованные журналисты;
  4. Сотрудники предприятий, зарегистрированных в других государствах, которые выполняют монтажные работы, сервисное и послегарантийное обслуживание технических средств, поставляемых в РФ;
  5. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью;
  6. Научные сотрудники и педагоги, приглашенные для осуществления трудовой деятельности в учебных заведениях РФ, кроме тех, которые претендуют на трудоустройство в духовных педагогических заведениях;
  7. Медики, приглашенные для работы в РФ;
  8. Беженцы и лица, нуждающиеся во временном убежище.

Согласно закону, регулирующему вопросы правового положения иностранцев в РФ, нанимать на работу граждан, обладающих патентом, могут не все российские работодатели, а лишь определенные категории.

Допустимые категории работодателей:

  1. Индивидуальные предприниматели;
  2. Юр. лица;
  3. Адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой;
  4. Граждане России, осуществление деятельности которых связано с процедурой лицензирования или госрегистрации;
  5. Лица, использующие наемный труд иностранцев для выполнения работ не связанных с предпринимательством, так сказать для личных потребностей.

Также законом установлено обязательное требование в отношении работодателей, нанимающих иностранцев с патентом.

Оно заключается в обязанности нанимателя сообщить о факте зачисления в штат предприятия или увольнения иностранного сотрудника в региональное отделение ФМС.

Сделать это можно как в бумажном виде, путем подачи соответствующего заявления, так и в электронном. На уведомление миграционной службы отводится 3 дня.

Действия трудового мигранта при въезде в Россию

Начальным этапом в процедуре трудоустройства является корректное заполнение иностранцем миграционной карты при въезде в страну.

Так, помимо личных данных и срока пребывания в России, в документе необходимо указать цель посещения государства. В данном случае – это работа.

На это следует обратить внимание, поскольку при неправильном заполнении карты последующее получение патента значительно усложняется.

После заполнения карты мигранта иностранец обязан пройти процедуру постановки на миграционный учет. На реализацию данного мероприятия законом отводится определенный период.

Для граждан Казахстана, Киргизии, Армении и Беларуси этот срок составляет 30 дней, для жителей Украины – 90, подданным всех остальных государств стать на учет необходимо в течение недели с момента пересечения границы РФ.

Также льготный период осуществления процедуры постановки на миграционный учет предоставляется таджикам, для них установлен срок в 15 дней.

Порядок оформления патента: куда следует обращаться и в какие сроки

После регистрации мигрант может переходить непосредственно к самой процедуре оформления трудового патента.

Для этого следует собрать установленный пакет документов и предоставить его в региональный орган МВД РФ, расположенный по месту регистрации трудового мигранта. Сделать это нужно в течение месяца с момента прибытия в РФ.

Подать заявление о предоставлении патента, а также сопутствующие документы можно как лично, так и через доверенное лицо.

Стоит отметить, что существует ряд фирм, с помощью которых можно быстро и легко оформить патент. Оплатив услуги посредника, вы получаете документ в более сжатые сроки. Хотя, при наличии всех документов, правильно заполненной миграционной карты, сделать это можно и самостоятельно. Подробная и достоверная информация о порядке предоставления патента размещена на официальном сайте ФМС России.

Пакет документов

Чтобы получить патент, необходимо представить такие документы:

  1. Заявление от имени трудового мигранта о предоставлении патента на работу (2 экземпляра);
  2. Документ, предназначением которого является удостоверение личности мигранта. Причем он должен быть признан РФ. Так, с начала 2016 года подданные Узбекистана должны подавать национальный паспорт нового образца.

    Если оригинал документа не на русском языке, его следует перевести и заверить у нотариуса;

  3. Корректно заполненная карта мигранта. В случае порчи или утери документа сотрудники миграционной службы проверяют информацию, которую вы внесли в карту при въезде в страну, самостоятельно.

    Главное, чтобы в графе, содержащей сведения о цели посещения РФ, было указано «работа»;

  4. Медицинский полис, соответствующий установленным требованиям. Страховка должна иметь законную силу на территории РФ, а также срок ее действия должен быть больше общего периода пребывания мигранта в стране.

    Вместо полиса можно предоставить договор об оказании платных медицинских услуг, заключенный с заведением, расположенном на территории РФ. Как полисом, так и договором должно быть предусмотрено оказание заявителю при необходимости первой неотложной помощи, а также специализированных медицинских услуг.

    Следует отметить, что российские власти вправе установить перечень допустимых медучреждений, которые могут заключать договоры с иностранными подданными, претендующими на получение патента;

  5. Материалы, свидетельствующие об отсутствии у заявителя наркозависимости, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, в частности СПИДа. Выдавать подобные документы уполномочены только те медицинские заведения, которые расположены на территории РФ;
  6. Документы, подтверждающие владение государственным языком России на надлежащем уровне, а также свидетельствующие о наличии у заявителя необходимых знаний об истории РФ и ее основных законодательных актах;
  7. Документы, подтверждающие факт регистрации заявителя по месту пребывания (регистрационный талон);
  8. Матовая фотография, установленного формата.

Если обращение осуществляется с пропуском установленного 30-дневного срока, к вышеперечисленным документам следует приложить квитанцию, подтверждающую оплату штрафа. Совместно с предоставлением документов заявитель должен пройти процедуру снятия отпечатков пальцев.

Выдача патента, срок его действия

Срок рассмотрения заявления органами ФМС, как правило, не превышает 10 дней. По истечении этого периода, при условии принятия удовлетворительного решения, мигрант получает патент, срок действия которого может быть от одного месяца до года.

В документе обязательно указывается, на территории какого субъекта РФ может работать заявитель, поэтому поменять свои планы и трудоустроиться в другом регионе страны уже не получится. Также патент может содержать информацию о профессии его обладателя.

Менять сферу деятельности, которая должна соответствовать указанной в документе, без предварительного согласования с ФМС запрещается.

Чтобы получить патент мигрант должен лично прийти в отделение миграционной службы, рассматривавшее заявление, предъявить паспорт и чек, подтверждающий оплату авансового сбора. При наличии вышеперечисленных документов заявитель получает патент на работу.

Процедура продления действия патента

Когда срок действия патента подходит к концу, его обладатель вправе продлить документ. Для этого необходимо внести очередной авансовый платеж.

Посещение отделения ФМС, выдавшего патент, для проведения платежа не требуется. Документ со сроком действия один месяц может продлеваться еще максимум 11 раз.

Повторное получение миграционной карты для продления патента также не предусмотрено.

Если по истечении действия патента оплата авансового платежа произведена не была, документ теряет свою силу, поэтому дальнейшая трудовая деятельность его обладателя является нелегальной.

Стоимость документа

Сумма, которую необходимо заплатить в качестве авансового платежа за предоставление патента на работу, в разных субъектах РФ разная.

Авансовый платеж состоит из:

  1. Стоимости непосредственно самого патента. Согласно НК РФ это 1200 рублей;
  2. Оплата федерального коэффициента-дефлятора в размере 1,514 рублей.

    Данная сумма актуальна только для 2016 года, поскольку переустанавливается правительством страны ежегодно;

  3. Оплата регионального коэффициента, размер которого устанавливается согласно законодательным актам каждого субъекта РФ.

    При этом обязательно берутся во внимание особенности рынка труда каждого отдельного региона. В субъектах РФ, законодательством которых не установлен данный показатель, размер платежа равен единице.

К примеру, чтобы получить патент на трудоустройство в столице следует заплатить 4200 рублей (1200 * 1,514 * 2,3118). Региональный коэффициент при этом составляет 2,3118 рублей.

Ответственность за нелегальное трудоустройство

За нарушение установленного для иностранцев правила, согласно которому трудоустройство на территории России возможно только на основании патента, законодательством предусмотрена административная ответственность. Причем привлечение к ответственности грозит не только работнику, но и работодателю.

Наложение штрафных санкций применяется в таких случаях:

  • Обладатель патента трудоустроился за пределами установленного документом региона;
  • Срок действия патента подошел к концу, но документ не был продлен;
  • Профессиональная деятельность трудового мигранта не соответствует той, что предусмотрена патентом.

В зависимости от региона, на территории которого совершено правонарушение, размер штрафа может быть от 5 до 7 тысяч рублей. Повторное нарушение влечет за собой депортацию из страны и запрет на пересечение границ России в течение 10 лет.

Что касается работодателей, принимающих на работу иностранцев без патента, то для них суммы штрафов значительно выше. Так, за одного нелегального работника придется заплатить до 1 млн. рублей.

Согласно законодательству работодатель обязан на месяц отстранить от выполнения служебных обязанностей работника, срок действия патента которого истек. Если обладатель такого документа в течение 30 дней не продлил его действие, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по поводу получения патента на работу в РФ, то наш дежурный юрист онлайн готов оперативно на них ответить.

Источник: https://law03.ru/tourism/article/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyx-grazhdan

Патент на работу для иностранных граждан. Зачем нужен? Как получить? Сроки действия

Что такое патент на работу для иностранных граждан?

Много иностранных граждан устремляются в Россию с целью трудоустройства. Но не все знают действующие правила законодательства по найму иностранцев. Чтобы спокойно работать без штрафов и выдворения из страны, иностранный гражданин должен знать:

  • Что такое патент на работу в России
  • Что он дает
  • Кому нужен в 2017 году
  • Кому НЕ нужен в 2017 году
  • Территория действия
  • Нужно ли указывать профессию иностранцу
  • Штрафы для гражданина и для работодателя
  • Срок действия
  • Как продлить
  • Продление трудового патента не выезжая из РФ
  • Как поступает работодатель, если видит что у его сотрудника заканчивается срок действия?
  • Где и как проверить подлинность?
  • Пошаговая инструкция по получению
  • Сроки оформления
  • Что делать после получения?

Что такое патент на работу в России для иностранцев

Патент на работу для иностранцев — это официальное разрешение на трудовую деятельность граждан, прибывающих в Россию в безвизовом порядке.

Он позволяет трудоустроиться мигрантам у частных и юридических лиц.

Самозанятость населения. Самозанятость и ип. Виды самозанятости. Действия правительства по вопросу самозанятости населения.

Что дает патент на трудовую деятельность

Патент на трудовую деятельность дает юридическое право легальной деятельности иностранцев на территории Российской федерации у частных предпринимателей и юридических лиц. Он освобождает от уплаты НДС и НДФЛ.

Каким лицам требуется разрешение на трудовую деятельность в РФ в 2017 году

Патент на трудовую деятельность нужен совершеннолетним иностранцам, прибывающим в Россию в безвизовом порядке с целью получения работы. Он не распространяется для лиц из стран Таможенного союза. Требуется для жителей Абхазии, Узбекистана, Азербайджана, Украины.

Гражданам Киргизии, Армении, Казахстана, Белоруссии разрешение на рабочую деятельность не требуется, так как эти страны являются членами Таможенного союза.

Кому не требуется разрешение на трудовую деятельность в РФ в 2017 году

Патент на трудовую деятельность в РФ 2017 году не нужен:

  • беженцам;
  • мигрантам с ВНЖ и РВП;
  • гражданам стран Таможенного союза;
  • добровольным переселенцам-участникам Госпрограммы;
  • журналистам, направленным на постоянную деятельность;
  • работникам иностранных компаний, осуществляющих гарантийные работы по установке поставляемого в Россию технического оборудования;
  • студентам, занятым работой в каникульное время;
  • научным деятелям и педагогам, прибывшим по приглашению;
  • медицинским сотрудникам, прибывшим по приглашению;
  • временным переселенцам.

Территориальная привязка (место действия трудового разрешения)

В полученном патенте на работу указывается территория, на которой возможна трудовая деятельность. Иностранный гражданин может работать только на указанной в нем территории.

Иностранцы, имеющие разрешение на работу в Москве, должны работать только в столице. На труд в Московской области требуется отдельное разрешение (см. Прием на работу иностранных граждан. Порядок трудоустройства. Особенности оформления).

Допускается наличие двух патентов для работы в Москве и для занятости в Московской области.

Указывается ли профессия мигранта, по которой он будет трудиться?

В разрешении на трудовую деятельность для иностранцев обязательно указывается специальность, по которой он будет работать. Следовательно, об обязан трудоустроиться по указанной профессии.

Если иностранный гражданин будет работать по не указанной специальности, его ждет штраф в размере 7 тысяч рублей с выдворением с территории России с последующим запретом на въезд от 3-х до 10 лет.

Штрафы за труд без разрешения для гражданина и для работодателя

Иностранные граждане, не уведомившие работодателя о просроченных документах наказываются штрафом от пяти до семи тыс.рублей за не уведомление об истечении срока действия патента.

Работодатель наказывается штрафом в случае приема на работу иноземца без лицензии на трудовую деятельность.

Но бывает так, что работник принят по патенту, но вовремя не оплатил НДФС, или просрочил его, и не уведомил работодателя, деятельность его считается нелегальной, потому что у него аннулирован документ. Работодателю придется платить штраф.

Большое значение имеет контроль за всем пакетом документов. Работодатель обязан отслеживать, чтобы работники своевременно вносили авансовую плату за НДФЛ, чтобы ему не представили штраф.

Если мигрант работает по специальности, не указанной в документе, его деятельность также признается нелегальной, так как он обязан трудоустроиться по профессии, которая указана в документе. Работодатель наказывается штрафом за нелегальную работу иностранного гражданина.

Размер штрафа для физических лиц за нелегальный труд в 2017 году составляет от пяти до семи тыс.рублей.

Штраф для юридических лиц составляет от 400,0 тыс. до 1,0 млн. рублей с возможной остановкой деятельности производства от 14 до 90 дней. Должностное лицо облагается штрафом от 75,0 до 90,0 тыс.рублей за принятие на работу нелегальных мигрантов.

Срок действия разрешения на труд

Патент на трудовую деятельность в России выдается иностранным гражданам на один год.

Продление срока лицензии

По окончанию срока действия разрешения на работу иностранный гражданин, пребывающий на территории России в безвизовом порядке, обязан продлить его. Иначе его ждет увольнение с выдворением из страны.

Документы для разрешения на трудовую деятельность мигранту

За десять дней до окончания срока мигрант должен явиться в отделение МВД и подать заявление на продление патента. Обязательно наличие документов, в которые входят:

  • паспорт;
  • миграционная карта;
  • полис ДМС;
  • медицинская справка о состоянии здоровья;
  • чеки на оплату продления патента;
  • сертификат о прохождении курсов русского языка;
  • прошение работодателя о продлении разрешения;
  • трудовой договор.

Оформление будет произведено в течение десяти дней. Продлевается сроком на один год, по истечению этого срока иностранец должен покинуть границы России.

Если мигрант не успел оформить продление документа, ему следует покинуть пределы Российской федерации, и заново въехать для получения нового.

Оформление должно быть произведено в течение тридцати дней после въезда на территорию России. Если иностранец не уложился с подачей документов в указанный срок, то он обязан оплатить штраф от десяти до пятнадцати тысяч рублей.

Чек об уплате он должен сохранить, и предъявить со всеми остальными документами.

Продление трудового разрешения без выезда из РФ

Иностранный гражданин, у которого заканчивается срок действия лицензии на рабочую деятельность, имеет возможность продлить ее на один год, не выезжая из России. Такое действие разрешается только один раз. В дальнейшем ему придется покинуть территорию РФ, и заново въехать в страну с дальнейшей повторной процедурой оформления документа.

Чтобы продлить разрешение на трудовую деятельность, мигрант должен явиться в ФМС с комплектом необходимых для оформления документов за месяц до окончания срока действия разрешения. Разрешение на продление деятельности оформляется в том же регионе по раннее указанной специальности.

Как должен поступить работодатель, если видит, что у сотрудника завершается срок действия трудового разрешения

В случае завершения срока разрешения у иностранного гражданина работодатель производит увольнение согласно статье 327.6, пункт 5, часть 1. Факт нахождения в отпуске или уход за ребенком не являются препятствием для увольнения.

Проверка подлинности трудового разрешения

Проверка подлинности разрешения на работу производится на официальном сайте УФМС России в разделе «Информационные сервисы».

Нужно открыть подраздел «Проверка действительности разрешений на работу и патентов иностранных граждан и лиц без гражданства», ввести серию и номер в соответствующую графу. Затем вводится серия и номер бланка, номер паспорта, защитный код от взлома.

После отправления запроса вы получите ответ, есть ли ваш запрос в базе данных. Для получения официально заверенной информации следует обратиться в отделение ФМС России.

Основные этапы получения лицензии на трудовую деятельность

Для получения патента на работу иностранному гражданину на территории Российской федерации понадобятся представить следующие документы:

  • заявление;
  • документ, удостоверяющий личность(паспорт);
  • заверенный нотариально перевод паспорта на русский язык;
  • миграционная карта с указанием цели приезда;
  • медицинский полис страхования;
  • справка, удостоверяющая, что прибывший не является наркоманом или носителем ВИЧ-инфекции и других представляющих угрозу обществу заболеваний;
  • цветные фотографии в количестве 2-х экземпляров без угла;
  • сертификат о знании истории России и русского языка;
  • документ о регистрации в России;
  • документы об уплате НДФЛ;

Если у мигранта нет свидетельства об образовании выданного в стране, находившейся до первого сентября 1991 года в составе СССР, то ему предстоит сдать экзамены по русскому языку, истории и законам Российской Федерации. Опрос проходит в виде тестирования.

Сроки оформления трудового разрешения

По прибытии в Россию иностранный гражданин должен в течение тридцати дней пройти медицинскую комиссию, сдать экзамен на знание русского языка, истории и законов России, собрать необходимые документы.

На оформление разрешения уходит не менее десяти дней. Через десять дней после подачи документов в управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг можно получить готовый документ. При получении его следует оплатить НДФЛ на месяц.

Что нужно после получения трудового разрешения на руки?

При получении лицензии на руки мигрант обязан устроиться на работу по специальности, указанной в документе в течение двух месяцев.

Работодатель обязан сообщить в ФМС о том, что он взял на работу иностранного гражданина, а мигрант должен в течение двух месяцев представить в ФМС копию трудового договора.

Необходимо ежемесячно платить налог НДФЛ. В случае просрочки платежа, действие разрешения приостанавливается.

Оформив патент, уплатив налог НДФЛ, мигрант может спокойно работать в течение одного года. По завершению срока потребуется его продление, а если срок более одного года, потребуется выезд из России и новое оформление.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.